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新卒採用NEW GRADS

新卒採用のご案内

東工シャッター株式会社に興味を持たれた方は、マイナビ2019からのエントリーをお願いします。

最新の採用情報は、こちらをご覧ください。

  • マイナビ2019

募集要項

お問合せ

〒916-0062 福井県鯖江市熊田町1-100 東工シャッター株式会社
       総務グループ 橋本、中村

キャリア採用MID-CAREER

キャリア採用のご案内

キャリア採用への応募を希望される方は、このページの「お問い合わせ」からお申込みください。
折り返し、選考手続きの詳細をご案内します。

募集要項

募集職種

①商品開発職 ②営業職 ③工務職

経験・資格

①商品開発職
  高専または理工系の大学・大学院を卒業・修了し、商品開発に従事された経験のある方
②営業職
  建築または建材業界での営業経験がある方
③工務職
  建築または建材業界での工務経験のある方

仕事内容

①商品開発職
 「空間の有効利用」を実現する商品の開発
②営業職
 設計事務所、建材メーカーなどに対するイスターカーテンの提案型営業
③工務職
 現場監理、メンテナンスなど

雇用形態

正社員

勤務地

①商品開発職
 本社(福井県鯖江市熊田町1-100)
②営業職
 県外の支店または営業所
③工務職
 県外の支店または営業所

勤務時間

①商品開発職
 8:20~17:30
②営業職
 9:00~18:10
②工務職
 9:00~18:10

給与

経験・能力・年齢を十分考慮の上、当社規定により優遇致します

諸手当

営業手当、都市手当、通勤手当、家族手当、時間外勤務手当

昇給

昇給年1回(7月)

賞与

年3回(6月、12月、3月)

休日休暇

120日、原則土・日週休2日制(会社カレンダーによる)祝・祭日・年末年始休暇・お盆休、誕生日休暇
年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
特別有給休暇(結婚休暇・出産休暇など)

社員を支える 諸制度

各種社会保険/厚生年金・健康保険・雇用保険、労災保険
社員預金制度
従業員持株制度
団体生命保険制度
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
退職金制度
有給休暇の特別繰越制度
育児休業制度(取得希望者の取得率100%、H27実績1名)
介護休業制度
表彰制度
インフルエンザ予防接種料金の補助制度
がん検診や脳ドック費用の補助制度
スポーツクラブ利用料金の補助制度
法人会員リゾートホテルの宿泊費・食事代補助制度
奨学金制度

クラブ活動 / 社員旅行

クラブ活動
 野球、ソフトボール、テニス、卓球
社員旅行
 平成29年度実績(九州他)

選考フロー

書類選考 → 適性検査 → 面接(一次・二次・最終) → 内定

採用担当

〒916-0062 福井県鯖江市熊田町1-100
        東工シャッター株式会社 管理部 総務グループ 採用担当:橋本
        Tel 0778-62-1122

人事からのメッセージMESSAGE

自分の考えを持ち、
積極的に行動できる元気な人に期待しています。

私たち東工シャッターは、独創性を基本とした基本理念の元に、斬新な商品の開発により成長してまいりました。今後も既成概念にとらわれずに、新しい発想・ユニークなアイデアで、お客様が真に求める製品開発を行なっていきたいと考えております。

そのためには、柔軟な対応力と、しっかりした自分の考え、そして積極的な行動力を持った人財を求めています。私は、そのパワーの根源は「元気」だと思います。「元気」が新しい商品を産みだし、市場を切りひらいていくのです。

一、常に明るく前向きで元気のある行動的な人
一、何事にも好奇心とチャレンジ精神が旺盛で、負けず嫌いな人
一、自分を大切にし、相手の立場に立って考えられる人

企業として、まだまだ発展途上にあると思っておりますが、私たちと皆さんの新しい力で、よりよい企業を目指していきたいと思っております。